Test d'administratiu (C1) gratuït
10 preguntes reals, sense registre

Explicació: L'ofici és un tipus de document administratiu de comunicació externa que s'utilitza per transmetre continguts relacionats amb la tramitació d'un expedient. Es diferencia d'altres documents administratius similars: la nota interior és un document intern; la diligència acredita l'execució d'un tràmit; i la carta és un document interpersonal de contingut general no vinculat a cap procediment administratiu concret. L'ofici és el canal formal per a les comunicacions entre òrgans de diferent organització administrativa o entre l'Administració i els particulars quan el contingut és de naturalesa procedimental.

Explicació: Les causes d'abstenció estan regulades a l'article 23.2 de la Llei 40/2015, d'1 d'octubre, de règim jurídic del sector públic. Inclouen, entre d'altres: tenir interès personal en l'assumpte; tenir parentiu de consanguinitat dins del quart grau o d'afinitat dins del segon grau amb qualsevol de les persones interessades; tenir amistat íntima o enemistat manifesta; i tenir relació de serveis amb persona interessada. La clau d'aquesta pregunta és el grau d'afinitat: la llei només estén la causa d'abstenció a l'afinitat fins al segon grau, no fins al quart. Per tant, «tenir parentiu d'afinitat dins el quart grau» NO és causa d'abstenció, i és la resposta correcta a una pregunta plantejada en negatiu.

Explicació: El personal eventual és aquell que ocupa llocs de caràcter no permanent que realitzen funcions expressament qualificades de confiança o assessorament especial, i el seu nomenament i cessament és lliure. L'article 12 del TREBEP estableix que el personal eventual cessarà automàticament quan cessi l'autoritat que el va nomenar o quan expiri el mandat corporatiu d'aquesta autoritat. Per tant, el cessament del personal eventual no depèn de la cobertura de la plaça per un funcionari ni d'una petició de la corporació, sinó que és un efecte automàtic vinculat al mandat de l'autoritat que el va designar.

Explicació: La Llei 19/2013, de 9 de desembre, de transparència, accés a la informació pública i bon govern, estableix a l'article 8 les obligacions de publicitat activa en matèria econòmica, pressupostària i estadística. En relació als alts càrrecs, la llei exigeix que es publiquin les retribucions percebudes anualment pels alts càrrecs i màxims responsables de les entitats, així com les indemnitzacions percebudes en cas d'abandonament del càrrec. No s'exigeix publicar les retribucions del personal de les empreses concessionàries, ni les de tots els empleats públics, ni tampoc anonimitzar les dades dels alts càrrecs.

Explicació: Per signar digitalment tràmits adreçats a l'Administració de la Generalitat de Catalunya s'accepten diverses formes de signatura electrònica reconeguda: el sistema Cl@ve PIN (identificació amb PIN temporal), l'idCat certificat (certificat digital emès per l'Agència Catalana de Certificació) i els certificats electrònics qualificats de representant (per a persones jurídiques). La signatura ID digital del programa Acrobat Reader no és un sistema de signatura electrònica qualificada acceptat per l'Administració de la Generalitat de Catalunya, perquè no compleix els requisits tècnics i jurídics que estableix la normativa de signatura electrònica per ser admesa en tràmits oficials.

Explicació: En Microsoft Excel i en fulls de càlcul en general, els rangs de cel·les s'especifiquen amb dos punts «:» entre la cel·la inicial i la cel·la final. Així, A1:C1 fa referència al rang que va des de la cel·la A1 fins a la C1 (incloent-hi A1, B1 i C1). La resta de símbols usats a les opcions incorrectes tenen altres usos: el guió «-» no és un operador de rang en Excel; l'asterisc «*» és l'operador de multiplicació; el signe «+» és l'operador de suma. Només els dos punts «:» defineixen un rang de cel·les en Excel.

Explicació: La Mesa de contractació és l'òrgan col·legiat responsable de la valoració de les ofertes en els procediments de licitació. D'acord amb l'article 326 de la Llei 9/2017 (LCSP), el personal eventual no pot formar part de la Mesa de contractació. La prohibició s'estén al personal eventual perquè la seva vinculació és de confiança política, cosa que podria comprometre la imparcialitat i l'objectivitat en la valoració de les ofertes. En canvi, el personal funcionari i el personal laboral sí que poden formar part de la Mesa, sempre que tinguin la qualificació tècnica adequada.

Explicació: La modificació del règim presencial de les sessions dels òrgans col·legiats locals per a l'ús de mitjans electrònics i telemàtics es preveu a la legislació de règim local. La norma estableix que aquest canvi és procedent en situacions excepcionals de força major, de risc col·lectiu greu o catàstrofes públiques que impedeixin o dificultin de manera desproporcionada el normal funcionament del règim presencial. No es tracta d'una decisió discrecional de la presidència ni d'una aprovació ordinària del Ple, sinó d'una habilitació extraordinària vinculada a circumstàncies objectives i excepcionals que fan impossible o molt difícil la presencialitat.

Explicació: La Llei orgànica 15/1999, de protecció de dades de caràcter personal (LOPDP), a l'article 3 defineix un seguit de conceptes clau. El procediment de dissociació és definit com tot tractament de dades personals que permeti que la informació que se n'obtingui no pugui associar-se a persona identificada o identificable. Es tracta, doncs, d'un procés d'anonimització: les dades perden el vincle amb la persona concreta i deixen de ser dades de caràcter personal en sentit estricte. Cal no confondre aquest concepte amb el tractament de dades (opció A), la cessió de dades (opció B) ni el consentiment (opció C), que també són definits per la mateixa llei però fan referència a realitats totalment diferenciades.

Explicació: Les metadades són dades que proporcionen informació sobre altres dades. Per exemple, en un document, les metadades poden indicar qui l'ha creat, quan, quina mida té, en quin format està o quines paraules clau conté. En una fotografia digital, les metadades EXIF indiquen la data, la càmera utilitzada o la geolocalització. Les metadades no són les dades confidencials (que és una classificació per nivell de sensibilitat), ni les dades secundàries (terme sense significat tècnic precís en aquest context), ni les variables principals d'una base de dades (que serien els camps o atributs de la pròpia base de dades). Entendre les metadades és fonamental per a la gestió documental i arxivística.